2011年，天智對剛剛?cè)肼毜男聠T工進(jìn)行了系統(tǒng)的整體的培訓(xùn)。通過系統(tǒng)的專業(yè)知識和團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)，將天智公司的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營特點(diǎn)及企業(yè)文化和管理制度介紹給新員工，對員工進(jìn)入新的工作崗位起到了較大的激勵(lì)作用,增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，通過新員工培訓(xùn)，管理者對每個(gè)新員工更加的熟悉和了解，為今后的管理打下了基礎(chǔ)。新員工在這次培訓(xùn)中也熟悉了公司的系統(tǒng)運(yùn)作，更快更好地進(jìn)入到工作狀態(tài)，為以后的更好工作打下良好的基礎(chǔ)。
